Defaultföretag

Via modulen "Defaultföretag" under Globala inställningar kan du skapa företag med standardinställningar som enkelt även kan appliceras för framtida nya företag. Detta innebär att du kan kopiera befintliga inställningar och därmed inte behöver importera inställningarna manuellt till ett nytt företag.

Observera: Ett defaultföretag måste utföra ett semesterårskifte årligen. Detta kan göras manuellt genom att ändra startår samt startperiod och därmed ändras det aktuella året. Det är även möjligt att använda sig av semesterårsavsluts-funktionen dock måste Kom igång guide:n först färdigställas för de berörda företagen. 

Företagsinställningarna som kan kopieras från defaultföretaget till det nya företaget som ska skapas är:

Allmänt

• Pensionexport inställningar (dessa är inaktiva i väntan på

  erforderlig verifiering). Mer information om det finner du här.

Lönekörning 

• Snabbinmatning (mer information om der här)

Löneinställningar

• Frånvaromodell 
• Heltidsschemamodell
• Defaultanställd
• Workflow inställningar
• Kollektivavtal 
• Kontoplan 
• Löneinställningar

HR

• Frånvaroinställningar Leave settings (including age rates per leave saldo)
• Funktionsmodell
• Externa Relationer

Kopieras inte 

Inställningar som inte kopieras:

Verktyg

• Attestflödesmodell för avvikelser  och lönemodell för avvikelser

Om ditt defaultföretag är kopplat till systeminställningarna kommer det nya företaget också att kopplas till dessa systeminställningarna. Så själva datan kopieras inte, däremot kommer det nya företaget vara beroende av samma systeminställningarna som defaultföretaget. Detta gäller för:

• Lönemodeller

• System Timmodell 

• System Kontoplan