Systemkollektivavtalen kan skilja sig åt från det avtal som ert företag har med sina anställda. Här har vi samlat vanliga ändringar för företag och anställda som använder sig av Nmbrs färdiga kollektivavtal.
Ändra semesterinställningar
Som standard har Nmbrs system kollektivavtal sammalöneregeln och 25 dagars semester per år. Semesterrätten kan skilja sig för ett företag och/eller anställda.
Ändra frånvaroinställningar för ett företag
- Här ändrar du från de kollektivavtal som har sammalöneregeln och procentregeln. Ändringar som görs för frånvaroinställningarna är separerade mellan dessa två semestertyper.
- När du har ändrat ett fält och överskridit inställningarna på företagsnivå syns texten i blått.
Ändra frånvaroinställningar för en anställd
Det går även att ändra inställningarna för specifika anställda, när fältet är ifyllt på anställdnivå så överskrider det företagsinställningar och/eller kollektivavtalsinställningar.
Ändra företagets heltidsschema
Nmbrs system kollektivavtal utgår ifrån ett schema på 40 timmar i veckan. Om ditt företag har ett schema med färre timmar i veckan kan vissa beräkningar behöva justeras då de utgår ifrån ett 40 timmars schema. Beräkningar kan ändras i timmodellen.
Kommentarer