Visma Nmbrs erbjuder HR dashlets för att länka data:

• Bedömning och funktion
• Utbildning
• Register över olyckor
• Försäkingar
• Externa relationer (Accountant /  Business)  
• Extra fält

Dokument från anställda eller företag kan hanteras på olika nivåer.
När HR-data läggs in kan åtgärdspunkter och dokument läggas till. Dessa dokument och översikter kan ses med hjälp av instrumentpanelen för HR-dokument.

• Lägga till dokument
• Lägg till åtgärdspunkter för en anställd
• Lägg till åtgärdspunkt för ett företag
• Lägg till åtgärdspunkter för en koncern

I Visma Nmbrs kan HR-meddelanden för till exempel födelsedagar, årsdagar och pensionsdatum ställas in. Du bestämmer när och till vem dessa HR-signaler skickas:

• Skapa och modifiera HR Signaler inställningar
• När är Hr signaler inte skapade och inte skickade
• Kontaktperson för signaler

Avdelningar är en aspekt av HR. Du kan ge (inlogg) åtkomst till en chef till anställda inom en avdelning, eller direkt koppla en chef till en anställd. Anställda kan kopplas till en avdelning. Sedan kan en eller flera chefer kopplas till denna avdelning:

• Avdelningar
• Chef inlogg  (user accounts)

Funktioner kan läggas till en anställd. Funktionsmodeller kan också skapas på masternivå, valfritt. På medarbetarnivå kan sedan funktioner väljas från funktionsmodellen.

• Lägg till funktioner till anställda
• Skapa en funktionsmodell