Dödsboet

Om en arbetstagare avlider behöver du som arbetsgivare se till att anställningen avslutas. Anställningen upphör dagen efter dödsfallet. I och med att anställningen upphör ska innestående lön, semesterersättning och andra innestående förmåner betalas ut till dödsboet.

Om en arbetstagare har dött och du lägger till ett dödsdatum så kan man få lönespecifikationen där det hänvisar till “Dödsboet”. Denna hänvisning får du fram genom att tillägga den avlidna arbetstagares dödsdatum i modulen för personlig information. 

Obs! Ändringen börjar gälla efter att lönekörningen har skapats. Därefter ska ändringen synas i den nedladdade lönespecifikationen.

 

Screenshot_2021-11-29_at_11.57.01.png 

 

Screenshot_2021-11-29_at_12.21.18.png

Kommentarer

Knowledge base