Dödsboet

Om en arbetstagare avlider behöver du som arbetsgivare se till att anställningen avslutas. Anställningen upphör dagen efter dödsfallet. I och med att anställningen upphör ska innestående lön, semesterersättning och andra innestående förmåner betalas ut till dödsboet.

Om en arbetstagare har dött och du lägger till ett dödsdatum så kan man få lönespecifikationen där det hänvisar till “Dödsboet”. Denna hänvisning får du fram genom att tillägga den avlidna arbetstagares dödsdatum i modulen för personlig information. 

Obs! Ändringen börjar gälla efter att lönekörningen har skapats. Därefter ska ändringen synas i den nedladdade lönespecifikationen.

 

Screenshot_2021-11-29_at_11.57.01.png 

 

Screenshot_2021-11-29_at_12.21.18.png

Kommentarer

Kunskapsportal

updates

Nyheter / uppdateringar

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och uppdateringarna från Nmbrs.

Communities

Sociala medier

Håll dig uppdaterad om Visma Nmbrs senaste nyheter genom att följa oss på sociala medier och läsa vår blogg.

satisfaction

E-Learning

Vill du veta mer om Visma Nmbrs?

Our E-learning offers.

Läs mer...